从教室到创新工场，你的点子无缝衔接
诚邀加入和我们一起“干一番事业，做百年企业”
1.参与人力资源个别模块工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、组织发展、人事六大专业模块；
2.通过带训导师和带训课程的专业指导，在各个模块进行基础性工作轮岗学习，参加不定期的专业技能培训，能全面熟悉了解人力资源管理，在各个模块进行实践；
3.后续可以根据个人能力和发展方向专注某一个模块专业路线或hrbp方向发展，表现优异通过考核后有机会成为正式员工。
4.完成领导交办的其他工作。
1.在校大学生，人力资源、管理学相关专业；
2.每周至少可以实习3天及以上；
3.热爱人力资源工作，积极好学，具有较强的执行力、沟通协调能力、团队协作能力以及抗压能力。